Бюрократические обязанности

Совсем немного осталось до конца года, а столько всего нужно сделать.

У владельцев малых корпораций и ЛЛС должны быть дополнительные заботы. Если Ваша корпорация или ЛЛС не содержит юриста, то хочется надеяться, что Вам кто-то напомнил о необходимости поддерживать обязательную документацию для своих компаний. Требования эти не для всех типов бизнеса. У частных предпринимателей, например, нет необходимости вести корпоративные книги, подписывать протоколы заседаний, да и вообще эти заседания с самим собой проводить.  Но если тот же частный предприниматель послушал доброго совета и перевел свой бизнес в ЛЛС или корпорацию, даже если он остается единственным владельцем новой компании, он все равно обязан проводить как минимум ежегодные заседания, обосновывать на этих заседаниях свои бизнес-решения и хранить протоколы этих заседаний. Думаете ерунда? Это пока никто не попросит этих документов. А при практически любом аудите или (не дай боже) юридической проблеме, первыми в списке требуемых аудиторами и юристами документов стоят протоколы заседаний, учредительные документы и пр. Почему? А как же иначе определить кто несет ответственноть за решения компании, и что решения эти именно на пользу бизнеса, а не для личной выгоды. Многие интересные списания возможны только при наличии «официального» решения руководства компании. Эти документы приобретают особую важность при возникновении разногласий между владельцами. Ведь начинают бизнес все с самыми добрыми намерениями, разногласия случаюрся гораздо позже. Вот тут-то и прогодится позапрошлогоднее решение о компенсации, о развитии новой деятельности, и пр. Хочется верить, что я Вас убедила. Во всяком случае сама я отправляюсь на разбор компанейских документов. Нужно еще будет успеть заседание провести....